Formations

Les formations développées et proposées par JONAS FORMATION s’appuient sur des démarches pédagogiques innovante et interactives.
Ces actions de formation sont organisées en présentiel et en viso-formation. Chaque action s’appuie sur un contenu spécifique et est adapté aux besoin des participants suite à une analyse de la demande.

Ces formations courtes apportent aux participants les bases et les démarches de professionnalisation nécessaires à l’accompagnement de personnes en formation continue, en formation par alternance, en entreprise, en management et gestion d’équipes, en accompagnement, en insertion...
Ces formations organisées sur site en intra ou en inter, sur Paris et en région, peuvent être prises en charge dans le plan de formation de l’entreprise par un OPCO.

Ces actions de formation, de conseil et d’accompagnement entre dans les catégories 2 (adaptation et développement des compétences des salariés), 5 (actions de conversion), 6 acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances). § Article L6313-1 du code du travail §